廣州碧軟致力于爲員工提供完善的福利保障，實現員工工作與生活的平衡，提倡“高效工作，快樂生活”。我們建立了滿足公司戰略發展的科學薪酬體系、績效激勵體系，以員工爲出發點，績效爲依據，提供公平的、有競爭力的薪酬回報。
    公司推出長期激勵計劃，與員工分享公司業績成果，實現公司與員工雙贏。公司關注每一位員工，從工作、生活、健康等多方面爲員工提供具有競爭力的福利。

保險類

除了根據國家規定的保險種類，爲員工按期繳納外，還額外爲員工購買商業團體保險。

休假類

國家規定的公休假、帶薪年假、帶薪病假、産假、哺乳假、陪産假等，除此以外，老員工可享受公司相關福利假。

禮金類

每遇傳統節假日之時，公司也不會忘記遞上溫馨的禮金，每年夏天，對于戶外工作的員工，公司也有高溫補貼。

交通類

公司在多個城市提供免費班車，方便員工出行，解決交通難題。

關懷類

關注員工身心健康，除了提供年度體檢，並舉辦多項文體活動、員工生日會等外，公司也和百合網合作爲員工終身大事提供橋梁、服務便利及優惠折扣。

公司特有福利

公司與恒大地産集團合作，若爲我司員工，購買全國恒大地産時，經申請將享有公司級額外折扣優惠。另外，鼓勵高級管理人員積極支持公司區域發展建設，特推出具有吸引力的外派福利政策。